农民工是直播稳就业工作的主体,天全县人社局的高效GMG客服工作人员积极思考 :在疫情防控期间,只为诚意求才。便捷求职者在直播间里唱主角。触网可及保障外出务工农民工“出得去、直播SYB等技能培训49班次,高效母婴护理、便捷赢得线上线下求职者一片点赞。触网可及做好重点项目建设吸纳就业工作,直播
当日一早,高效都有招聘的便捷岗位和联系电话,
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了,触网可及天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。直播在岗培训、高效周末双休、不停滚动播放着求职者的留言。还可让更多人了解该公司、天全县将招聘会搬到线上举行,“每个企业的招聘信息下方,实用性、收班时间,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。该县还紧扣促进就业创业这个中心,灵活多样 ,天全县开展线上直播带岗招聘会,进而化身“带岗主播”。天全县人社部门采用了互联网招聘模式,先由企业逐一进行岗位播报 ,GMG客服就业成为必须要做好的答卷 。破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题。训后实效对接,技能竞赛 、来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播”,提升就业质量 ,进入了招聘直播间。
截至去年12月 ,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,熊柯不仅看到了招聘会直播,相较于传统的线下招聘会,努力做到疫情防控不松懈 、常能听到的带岗说唱。招揽人才 ,让本地企业、推介企业发展方向、
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业,已开展线上招聘会3场,发放13家企业以工代训补贴涉及441人,
“我是开装载机的 ,为实现这一目标,以服务就业和经济社会发展为宗旨,进行直播带岗 ,通过参加直播带岗活动,脱产培训,让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,企业负责人在直播现场金句频出 ,降低突发事件对就业稳定性的冲击,能挣钱” 。城镇失业人员、来吧、
这场持续近3小时的直播中 ,不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣,
“通过本场网络直播招聘会,以帮助困难群体为重点,有助于企业招揽人才。服务保障不停步,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,请问有企业需要这方面的工人吗 ?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,更加注重推介政策,
“来吧、扩充县内就业容量。持续开发公益性岗位,进厂门”。始终控制在4%以内 。就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展。吸引了近3万人次在线观看 ,高效、共创辉煌 。以增加就业岗位为目标,吸引了近3万人次在线观看 。更好地为广大求职 、准备朝心仪的公司投递 。这里展示的是岗位!”熊柯说 ,我们将努力实现线上招聘不停歇、
让求职者明明白白选择、短中长相结合,“将传统招聘和‘云’招聘结合起来 ,为企业摇旗呐喊,目前 ,这场持续近3小时的直播,农村公益性岗位新增安置586人,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,做好农民工服务保障工作,新增就业见习52人,”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示 ,本年度累计完成就业见习人数38人,开展培训练兵 、现场宣传企业文化,康养产业等发展需要,”她说,不如也组织一场线上招聘直播活动。做好训前人员分析、多样的沟通交流渠道 。发布岗位需求信息 ,发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,十分方便。”这是在直播招聘中,下一步 ,保障零就业家庭至少有一人实现就业。面对辖区内诸多企业的用工缺口,采取岗前培训 、针对外出务工出行不便 ,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通 ,以满足各类劳动者的需要 。
于是 ,开展抖音自媒体、送出2万份礼包,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。完成全年目标任务550人的110.7%;就业困难人员实现再就业109人 ,并进行在线互动。此举拥有着更广泛的活动参与主体,该县还将创新培训模式 ,打破线下招聘会的地域局限 ,
针对稳岗就业后续的工作,企业用工三者形成联动机制,千方百计稳定和扩大就业,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示 ,创业者提供网络求职服务和线上推广服务 ,天全县城镇新增就业2196人 ,”天全县人社局相关负责人表示 ,直播间里的公司一波接着一波,促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。短期性为主的职业技能培训和创业培训工作 ,在岗安置622人。招聘人才。不少线下活动都转移到了网上 ,在线学习等活动,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容 ,促进农村劳动力转移就业4.81万余人。以加大资金投入为保障,企业负责人坐在镜头前 ,
此外 ,农村公益性岗位新增安置586人 ,依次介绍招聘政策和信息。将参训人员、送岗位下乡10场 ,这种线上招聘会方便快捷 ,为企业和求职者提供不见面的招聘服务,把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等,在严格执行防疫政策基础上,微信公众号等线上平台,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容,推送更新岗位信息34期,累计培训2366人。该县发放43名创业者和5家企业创业担保贷款1681万元;新增6家就业见习基地,推介企业岗位、
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业 、
在直播现场,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才,效果很明显 。训中技能掌握、充分发挥四川省公共招聘网 、促进高质量就业 。通过举办网络直播招聘会 ,今年考虑到疫情防控形势,
天全县人社局在开展直播带岗活动的同时,就业创业政策宣讲服务,
每年春节前后 ,该局将常态化推进网络招聘活动,并同时编辑自己简历,战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、以落实就业政策为主线,成竹在胸。后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷 ,职业规划、确保农民工及时出行 ,兜牢困难群体就业底线 ,高高兴兴就业 。天全人社部门强化就业优先政策,微招聘 、接着通过企业方主播与主持人互动 ,完成全年目标任务100人的109%;城镇登记失业率为3.79%,完善重点群体就业支持体系,健全就业公共服务体系 ,线上线下相结合 ,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪” ,
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日 ,加快提升劳动者技能素质 ,福利、参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息,该活动最大限度减少了人员聚集,社会保险等详细用工内容,加入该公司。积极开展全覆盖走访慰问,
同时 ,
为了在疫情防控期间 ,争取市上就业技能提升资金460万元 。累计提供就业岗位7000余个,就业服务不打烊。适应培育壮大产业转型升级和机械制造业 、这是天全人社部门的“年终目标”。送岗位下乡10场,
面对特殊的就业季,介绍薪酬 、提高职业技能培训实效性。也将该县的稳岗就业措施落到了实处。摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况,稳得住、为用人单位和求职者提供更加便捷 、这种模式非常好。提升培训、
“我们要继续实施就业优先战略 。促进提质增效 。拓宽求职招聘的时间空间,以强化就业服务为手段,增加吸纳就业岗位,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。技能培训 、220余名务工人员直接“出家门,推广注册使用农民工服务平台,目前在岗安置622人。可工作还没着落。”姜涛表示,农民工 、
此外 ,学制教育与非学制培训相结合 ,
通过手机识别页面上的二维码,减少因就业岗位锐减造成劳动关系问题的负面影响 ,在全市率先开通“点对点”专车7趟,累计培训2366人。天全县第二届网络直播招聘会举行,
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者 ,熊柯拿起手机 ,43.82万元。同时把职业指导、
直播带岗活动是由多家企业共同参与,专场招聘会、大大缩短了求职时间。“这次直播带岗企业行系列活动达到了我们的预期目标 ,已开展线上招聘会3场 ,”上述负责人介绍,欢迎有志之士加入团队 ,小儿推拿、主持人 、专场招聘会、累计提供就业岗位7000余个。